כאן ניתן לצפות בפריטי דיגיטלראש בחתך תפקידים.
ניתן לסנן פריטים באמצעות סרגל הפילטרים מצד שמאל לפי נושא, רמת בכירות, תאריך פרסום, מלל חופשי ועוד.
הפילטרים פועלים בלוגיקת AND, בה תראו רק מידע העונה על כל הקטגוריות שבחרתם/ן.
על מנת לנקות את הבחירות לחצו על כפתור ה-RESET הכחול.
5 סדרי העדיפויות המובילים למנהלי משאבי אנוש לשנת 2023 (גרטנר)
גרטנר סקרה יותר מ-800 מנהלי משאבי אנוש ב-60 מדינות ובכל התעשיות הגדולות כדי לזהות את סדרי העדיפויות והאתגרים שלהם לשנת 2023.
שבוע עבודה בן 4 ימים – פרוייקט גלובלי
קהילה ללא מטרות רווח, הוקמה כפלטפורמה לתמיכה ברעיון של שבוע עבודה בן 4 ימים כחלק משוק העבודה העתידי, באמצעות תוכניות ממוקדות בארגונים ומדינות
עתיד העבודה בעידן הדיגיטלי עם סוזן וילנר גולדן וקטיה וולש בוושינגטון פוסט לייב
סוזן וילנר גולדן, מנהלת dciX במכון הקריירה של סטנפורד, וקטיה וולש (Katia Walsh), סגנית נשיא בכירה ומנהלת האסטרטגיה והבינה המלאכותית הראשית ב-Levi Strauss & Co משוחחות ב-Washington Post Live ודנות בשינויים בעולם העבודה באמריקה ובצורך לעמוד בדרישות של כלכלה דיגיטלית מתפתחת.
כלכלת אריכות ימים: שלב 60+ חכם יותר וקונה יותר
ראיון של מקינזי עם סוזאן וילנר גולדן, מחברת ספר על כלכלת אריכות חיים (הוצאת הרווארד) ועל השינוי הנדרש בכלכלה שמכוונת לתוחלת החיים הארוכה.
OMNI-CONNECTED: מחוברים תמיד או מחוברים לכל
מחקר של אקסנצ'ר מצא 4 פעולות מפתח ליצירת ערך לארגון באמצעות חיבור חוויתי-אנושי (Omni-connect) בין העובדים והעובדות בארגון.
מליון ישראלים להייטק – יאיר לפיד בוועידת שוק ההון האנושי 2022
יאיר לפיד, ראש הממשלה החליפי, בוועידת שוק ההון האנושי 2022 שהתקיימה ב-4 באפריל תחת הכותרת: מליון ישראלים להיי-טק, מדבר על הטכנולוגיות החדשניות שמשפיעות על שוק העבודה, על מקום ההכשרה והלמידה ועל חשיבות ההון האנושי.
4-אפריל-22: פרופסור ישע סיון בועידת שוק ההון האנושי
ועידת "שוק ההון האנושי" נוסדה בכדי להביא את כל בעלי העניין לדיון ציבורי משמעותי בין-מגזרי: ממשלתי, עסקי וחברתי, ובעיקר, לסמן מתווה לפתרונות פרקטיים אפשריים ולהביא ליישומם. פרופסור ישע סיון שמח לסייע ולדבר בפאנל על הפתרונות שמקדמים בעולם הטכנולוגי בתחום התעסוקה, ועל איך יראה עולם התעסוקה ב-metaverse. צפו בהקלטת הועידה.
דוח רשות החדשנות – נשים בהייטק 2022
דוח אינטגרטיבי, ראשון מסוגו, של רשות החדשנות, מתאר את שיעור ההשתתפות הנמוך של נשים בהייטק הישראל ולאורך כל שרשרת הערך שמובילה לתפקידים טכנולוגיים בתעשיית החדשנות. הדוח מציג את תמונת המצב העדכנית על מצבן של נשים בשלבים שונים ובתחומים מגוונים.
אמזון תעקוב אחר המקלדת והעכבר של עובדי שירות לקוחות
עפ"י אתר החדשות VICE נחשף מסמך סודי של אמזון שמדבר על כוונתה של אמזון לעקוב אחר תנועות המקלדת והעכבר של עובדי שירות לקוחות בניסיון לעצור ולזהות רמאויות, מתחזים או האקרים שעלולים לגשת לנתוני הלקוחות.
הקורונה מחוללת בהייטק מהפך שעבר מתחת לרדאר
סקר ישראלי ביוזמת #אישהבהייטק ו-Velocity Up-Scale ,חל״צ מבית Central Nation Up-Start בחן למה יש מיעוט נשים בהייטק הישראלי, ומציע מה מעסיקים יכולים לעשות בנדון – וגם מה הנשים צריכות לעשות. בוצע במהלך חודש מרץ 2020 ,טרום משבר הקורונה בהשתתפות מעל לאלף עובדות ועובדים בדרגות ניהול שונות בתעשיית ההייטק.
13-אוק-2020: עולם העבודה המתגבש — עם אינטל ישראל ולייבפרסון ישראל (הקלטה)
הקלטות תכנית "לייב": עם אלונה אייל-פריד, סמנכ"לית משאבי אנוש באינטל ישראל, ויובל מטלון, מנכ"ל לייב פרסון ישראל