תפקידים

כאן ניתן לצפות בפריטי דיגיטלראש בחתך תפקידים. 
ניתן לסנן פריטים באמצעות סרגל הפילטרים מצד שמאל לפי נושא, רמת בכירות, תאריך פרסום, מלל חופשי ועוד.
הפילטרים פועלים בלוגיקת AND, בה תראו רק מידע העונה על כל הקטגוריות שבחרתם/ן. 
על מנת לנקות את הבחירות לחצו על כפתור ה-RESET הכחול.

עתיד העבודה בעידן הדיגיטלי עם סוזן וילנר גולדן וקטיה וולש בוושינגטון פוסט לייב

סוזן וילנר גולדן, מנהלת dciX במכון הקריירה של סטנפורד, וקטיה וולש (Katia Walsh), סגנית נשיא בכירה ומנהלת האסטרטגיה והבינה המלאכותית הראשית ב-Levi Strauss & Co משוחחות ב-Washington Post Live ודנות בשינויים בעולם העבודה באמריקה ובצורך לעמוד בדרישות של כלכלה דיגיטלית מתפתחת.

מליון ישראלים להייטק – יאיר לפיד בוועידת שוק ההון האנושי 2022

יאיר לפיד, ראש הממשלה החליפי, בוועידת שוק ההון האנושי 2022 שהתקיימה ב-4 באפריל תחת הכותרת: מליון ישראלים להיי-טק, מדבר על הטכנולוגיות החדשניות שמשפיעות על שוק העבודה, על מקום ההכשרה והלמידה ועל חשיבות ההון האנושי.

4-אפריל-22: פרופסור ישע סיון בועידת שוק ההון האנושי

ועידת "שוק ההון האנושי" נוסדה בכדי להביא את כל בעלי העניין לדיון ציבורי משמעותי בין-מגזרי: ממשלתי, עסקי וחברתי, ובעיקר, לסמן מתווה לפתרונות פרקטיים אפשריים ולהביא ליישומם. פרופסור ישע סיון שמח לסייע ולדבר בפאנל על הפתרונות שמקדמים בעולם הטכנולוגי בתחום התעסוקה, ועל איך יראה עולם התעסוקה ב-metaverse. צפו בהקלטת הועידה.

דוח רשות החדשנות – נשים בהייטק 2022

דוח אינטגרטיבי, ראשון מסוגו, של רשות החדשנות, מתאר את שיעור ההשתתפות הנמוך של נשים בהייטק הישראל ולאורך כל שרשרת הערך שמובילה לתפקידים טכנולוגיים בתעשיית החדשנות. הדוח מציג את תמונת המצב העדכנית על מצבן של נשים בשלבים שונים ובתחומים מגוונים.

הקורונה מחוללת בהייטק מהפך שעבר מתחת לרדאר

סקר ישראלי ביוזמת #אישהבהייטק ו-Velocity Up-Scale ,חל״צ מבית Central Nation Up-Start בחן למה יש מיעוט נשים בהייטק הישראלי, ומציע מה מעסיקים יכולים לעשות בנדון – וגם מה הנשים צריכות לעשות. בוצע במהלך חודש מרץ 2020 ,טרום משבר הקורונה בהשתתפות מעל לאלף עובדות ועובדים בדרגות ניהול שונות בתעשיית ההייטק.

Search: [ Function:
Technology:
Industries:
Cross Industry:
Country:
Level:
Maturity:
Review:
Sort by:
{content}