כאן ניתן לצפות בפריטי דיגיטלראש בחתך תפקידים.
ניתן לסנן פריטים באמצעות סרגל הפילטרים מצד שמאל לפי נושא, רמת בכירות, תאריך פרסום, מלל חופשי ועוד.
הפילטרים פועלים בלוגיקת AND, בה תראו רק מידע העונה על כל הקטגוריות שבחרתם/ן.
על מנת לנקות את הבחירות לחצו על כפתור ה-RESET הכחול.

דוח ההון האנושי בהייטק הישראלי 2022-2023
מכון המדיניות SNPI ורשות החדשנות הישראלית מפרסמים את דוח ההון האנושי בהייטק הישראלי לשנים 2022-2023 – תמונת מצב

פלטפורמת AI של קוקה-קולה: "יצירת קסם אמיתי"
קוקה קולה שיתפה פעולה עם OpenAI ועם Bain & Co כדי לבנות פלטפורמה בשם "יצירת קסם אמיתי (Create Real Magic) המשלבת את היכולות של GPT ו-DALL-E

טכנולוגיות מים – מגמות ואסטרטגיה
תוכנית חומש על האסטרטגיה של איגוד המים הבינלאומי לשנת 2024 ודוח 2022 של חברת IDRICA הסוקר מגמות חדשניות באקוסיסטם של טכנולוגיות המים

דיגיטלי לפי עיצוב (Bank of America)
הפיכה של ארגון ל"דיגיטלי לפי עיצוב" היא לא רק הוספת כמה פתרונות דיגיטליים, אלא יותר על יישום טכנולוגיה כדי לשנות פעולות וחוויות. דוח זה יעזור לך להמשיך ולמפות את המעבר שלך.

שימוש ב ChatGPT למבדקי חדירה למערכות (גרי מנדלסון)
גרי מנדלסון, חבר בקהילת דיגיטלראש, משתף מאמר ודיון מעניין על שימוש ב-ChatGPT כדי לבצע בדיקות חדירה למערכות

מדוע היכולת הדיגיטלית מנצחות IQ? (MITSloan)
מאמר מאת MITSloan Managment מדגים כיצד P&G העריכה את יכולת השיווק הדיגיטלי של מנהליה כדי להשיג הצלחה בטרנספורמציה.

MITSloan: היתרונות התרבותיים של AI בארגון
דוח זה מציג יישומי בינה מלאכותית ששיפרו יעילות וקבלת החלטות, את המורל של הצוות, את שיתוף הפעולה והלמידה בארגון

אג'יליטי ארגוני וחוסן עם יריב הסר
יריב הסר מתאר חמש תכונות של חוסן ואג'יליות שמסייעות לארגונים לשגשג בתנאים קיצוניים ומביא את אמדוקס כמקרה בוחן

פרוייקט "המתווכח" של יבמ – מאחורי הקלעים והפקת לקחים
ד"ר איה סופר, סמנכ"לית טכנולוגיות בינה מלאכותית ב-IBM Research מדברת על הפרויקט שמטרתו לפתח מכונה שיכולה להתווכח עם בני אדם

דוח אקסנצ'ר: מגמות חיים בשנת 2023
דוח מאיר עיניים מציג 5 מגמות המשפיעות על חיינו כעת ובעתיד ומשנותאת האיזון בין המכונה והאדם. עם איורים שנוצרו באמצעות בינה מלאכותית

מקינזי: נתיבים לשגשוג ולהאצת הצמיחה בישראל
דוח זה מתמקד בגורמים לפריון העבודה הנחוּת של ישראל ובצעדים שאותם ניתן לנקוט כדי להגדילו, מאת דיוויד צ'ין, טֶרה אלָס וחוקרים

כיצד מיקרוסופט משתמשת בהלך רוח של צמיחה כדי לפתח מנהיגות
מיקרוסופט יוצרת במתכוון תרבות של "לחשוב צמיחה" בקרב ההנהלה והעובדים, ובהקשר זה, חושבת מחדש על הגישה שלה לפיתוח.