כאן ניתן לצפות בפריטי דיגיטלראש בחתך תחומים חוצי מגזרים.
ניתן לסנן פריטים באמצעות סרגל הפילטרים מצד שמאל לפי נושא, רמת בכירות, תאריך פרסום, מלל חופשי ועוד.
הפליטרים פועלים בלוגיקת AND, בה תראו רק מידע העונה על כל הקטגוריות שבחרתם/ן.
על מנת לנקות את הבחירות לחצו על כפתור ה-RESET הכחול.
איך לחשוב על עתיד הרפואה
בהרצאתו מר אייל טולדנו, מנכ"ל Stealth Startup, מדבר על הדרכים שאנו צריכים לחשוב על עתיד הרפואה. הוא מעלה את הלקחים שלמד בדרך.
עתיד העבודה עם בינה מלאכותית – Microsoft 365 Copilot
ב-16 במרץ 2023, מיקרוסופט הציגה את 365 Copilot – טייס המשנה שלך לעבודה. הוא משלב מודלים של שפה גדולים עם הנתונים שלך ב-Microsoft Graph ואפליקציות
מדוע היכולת הדיגיטלית מנצחות IQ? (MITSloan)
מאמר מאת MITSloan Managment מדגים כיצד P&G העריכה את יכולת השיווק הדיגיטלי של מנהליה כדי להשיג הצלחה בטרנספורמציה.
דוח אקסנצ'ר: מגמות חיים בשנת 2023
דוח מאיר עיניים מציג 5 מגמות המשפיעות על חיינו כעת ובעתיד ומשנותאת האיזון בין המכונה והאדם. עם איורים שנוצרו באמצעות בינה מלאכותית
מקינזי: נתיבים לשגשוג ולהאצת הצמיחה בישראל
דוח זה מתמקד בגורמים לפריון העבודה הנחוּת של ישראל ובצעדים שאותם ניתן לנקוט כדי להגדילו, מאת דיוויד צ'ין, טֶרה אלָס וחוקרים
ChatGPT ועתיד הכתיבה הרפואית
מאמר שמספק הוכחה על-ידי דוגמה לכך שעתיד הכתיבה הרפואית עומד להיות תלוי מאוד בבינה מלאכותית ובצ'אטבוטים
מהו עתיד העבודה? (מקינזי)
המכון הגלובלי של מקינזי ערך ניתוח מלא בשמונה מדינות שלכל אחת מהן כלכלה מגוונת על מנת למפות את עתיד העבודה.
האם צ'אטבוט ChatGPT יכול להחליף משרות אנושיות?
DW NEWS מביאה שיחות עם מומחים בנושא שיבוש בדמות הצ'אטבוט ChatGPT: האם זה יכול לשנות את מקום העבודה של מאות מיליוני אנשים ונשים?
פודקאסט "הארגון האלגוריתמי" – תרבות ארגונית, LLL, והכח הדיגיטלי
פרופ' ישע סיון בשיחה על העקרונות של טרנספורמציה דיגיטלית, החשיבות של LLL וחשיבות המנהיגות והתרבות הארגונית בהטעמת טרנספורמציה דיגיטלית.
שבוע עבודה בן 4 ימים – פרוייקט גלובלי
קהילה ללא מטרות רווח, הוקמה כפלטפורמה לתמיכה ברעיון של שבוע עבודה בן 4 ימים כחלק משוק העבודה העתידי, באמצעות תוכניות ממוקדות בארגונים ומדינות
מגמות המעצבות מחדש את עתיד ה-IT והעסקים (Mckinsey)
טרנדים טכנולוגיים רבים מאיצים את השינויים של העידן הדיגיטלי, אילו שינויים מהותיים צריכות חברות לעשות כדי לנצל את השינויים המסיביים הללו?
נשים במקום העבודה 2022 מאת מקינזי
המחקר הגדול (2015-2022) על נשים במקום העבודה באמריקה התאגידית נותן לחברות תובנות וכלים לקידום המגוון המגדרי במקום העבודה.